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2026年抖音云南社会招聘正式员工专业不限

2026-09-11 02:53:50 小编

  2026年抖音云南社会招聘正式员工,专业不限,业务发展空间大,在亿级产品的基础上,有机会做突破行业、有全球影响力的事,为用户创造更好的产品,鼓励创新,大胆尝试,新人也能做项目Owner

  抖音致力于打造一个开放、积极、多元、友善的平台,鼓励表达、沟通和记录,激发创造,丰富人们的精神世界,让现实生活更美好。我们通过Al算法驱动的个性化推荐与智能创作工具,满足用户表达、学习、娱乐、社交、消费等需求。回顾抖音一路走来的历程,我们在帮助亿万用户记录美好生活的过程中,努力变得更好。

  业务发展空间大,在亿级产品的基础上,有机会做突破行业、有全球影响力的事,为用户创造更好的产品

  Kaiyun品牌的发展趋势

  1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区新签、GMV及市场占有率任务目标;

  2、整合商圈、地区与公司资源,如商超、达人等,推动整体营销解决方案输出;

  4、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持;

  2、2-3年本地生活商户运营相关业务团队管理经验,具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先,具备新开城经验者优先;

  6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。

2026年抖音云南社会招聘正式员工专业不限(图1)

  1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区新签、GMV及市场占有率任务目标;

  2、整合商圈、地区与公司资源,如商超、达人等,推动整体营销解决方案输出;

  3、定期拜访客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成业绩目标; 4、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持;

  2、2-3年相关运营业务团队管理经验,具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先,具备新开城经验者优先;

  6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。

2026年抖音云南社会招聘正式员工专业不限(图2)

  1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化;

  4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度;

2026年抖音云南社会招聘正式员工专业不限(图3)

  3、研究平台账号、市场流行趋势,探索并输出营销策略和内容玩法,打通流程;

  3)通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等,管控过程指标,确保销售目标达成。

  2、2-3年相关业务团队运营管理经验,具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先,具备新开城经验者优先;

  6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。

2026年抖音云南社会招聘正式员工专业不限(图4)

  1、开拓并维护生活服务酒店旅游大客户,建立与企业的深度合作关系,确保长效经营,持续提升收入和广告营收;

  2、与客户建立良好的合作关系,从客户生意出发,帮助客户制定营销策略、广告营销方案,提升闭环经营效果和指标,帮助客户实现生意增长,提升平台交易市场份额占比;

  3、全国旅游连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件;

  4、整合内外部资源,创新行业玩法,协调商家、达人、供应商、服务商等,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案;

  5、与公司关联部门紧密联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发。

  3、认可业务模式,深耕文旅行业并有一定客户积累,对行业现状以及增长机会点有理解和认知;

  4、具备良好的客户开拓、客户服务能力,逻辑和表达能力强,有敏锐的市场洞察力与出色的执行力;

2026年抖音云南社会招聘正式员工专业不限(图5)

  1、商务谈判:主要负责景区在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、商品采购、方案拟定、预算采购、商家抖音运营培训等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比;

  2、商家运营:与商家保持深度合作关系,协助商家组合区域内线路和产品,确保商家产品供应,协助商家抖音经营,进行抖音架构搭建、培训,确保商家开启抖音经营,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额、核销和客户满意度;

  3、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等;

  4、解决方案设计与创新:充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造标杆案例,提升线上转化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。

  2、要求具备景区资源或区域内相关资源,清晰所负责区域内景区市场和需求,具备迅速拿结果的能力,能带动区域内新玩法;

  Kaiyun品牌的发展趋势

  3、对玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业现状以及增长机会点有一定的理解和认知;

  5、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧;

2026年抖音云南社会招聘正式员工专业不限(图6)

  北京、上海、广州、成都、杭州、郑州、深圳、武汉、青岛、重庆、太原、西安、昆明、合肥、南京、厦门 正式 销售 2027届校园 招聘职位 ID:A34436

  团队介绍:抖音生活服务依托抖音POI (Point of Interest)、短视频、直播、搜索等,以“激发线下生意,丰富美好生活”为使命,致力于成为最值得信赖的生活服务平台,为用户提供更丰富、独特的生活体验,为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。截至2025年底,抖音生活服务业务已覆盖400+城市,超过1500万家动销门店。抖音生活服务将继续携手生态伙伴,为用户提供值得心动的商品和服务。

  2、负责餐饮、游玩、服务、零售行业品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比,与公司关联部门沟通协作,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发;

  3、负责全国餐饮、游玩、服务、零售连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件;

  4、通过数据分析客户需求,为客户提供咨询服务、产品培训、优化投放、数据分析等营销策略,制定整合营销方案及策略,推动各行业营销策略的实施;整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。

  2、热爱销售工作,具备良好的客户开拓和服务能力,建立良好的客户群体关系的能力;

  3、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧,具有一定的市场洞察力和执行力;

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